我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供公平，公正，公开的机会。

    我们的考核录用原则是公正公开、择优录用。在招聘考核过程中，坚持岗位空缺和岗位要求公开，考核标准及考核程序公正；在考核过程中引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。

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